各教學單位：

為進一步落實《關于加強高等學校青年教師隊伍建設的意見》（教師〔2012〕10號）、《關于青年教師教育教學導航計劃的實施意見》（山科大教字〔2005〕12號）等文件精神，做好青年教師教育教學能力培養(yǎng)工作，現(xiàn)組織開展2022-2023學年青年教師教育教學導航計劃考核工作，有關事項通知如下。

一、考核范圍

2022-2023學年所有參加青年教師教育教學導航計劃的教師。

二、考核方式

本次考核以教學單位考核與學校考核相結合的方式開展。

三、具體要求

（一）教學單位考核

教學單位考核由各教學單位負責組織實施。各單位應按照學校《關于青年教師教育教學導航計劃的實施意見》和本單位青年教師培養(yǎng)要求，對青年教師和指導教師的工作進行全面檢查，并將考核結果報教務處。具體要求如下：

1．考核內容

（1）青年教師教育教學導航計劃培訓任務（集中培訓記錄至少獲得12學分）。

（2）參加系（教研室）活動，每學期參加全部教研活動的計10學分，共計20學分，缺勤1次扣1學分。

（3）指導教師的教學指導記錄每學期至少5次共3學分，每學年6學分。

（4）參加學校指定的網絡教學技能培訓，至少獲得15學分。

（5）參加學?；蛏霞壷鞴懿块T統(tǒng)一組織的其他知識能力培訓（報告或講課），每場次2學分。

（6）青年教師教育教學導航培訓總結，學校教師教學發(fā)展系統(tǒng)里提交（1000字以上）。

2．講課情況考核

各教學單位按照公平公正的原則自行安排青年教師的試講檢查，每人不少于20分鐘，根據(jù)青年教師實際表現(xiàn)進行百分制評分。

3．明確考核意見

各單位應對青年教師和指導教師的培養(yǎng)工作進行全面評價，給出考核意見（合格或不合格）。

4．時間安排

各教學單位應于2023年6月20日前把青年教師教育教學導航計劃考核統(tǒng)計表（附件）紙質蓋章版交至教學科研部教學科，電子版發(fā)至郵箱：skdjnxqjxk@sdust.edu.cn。

（二）校級考核

校級考核由教務處負責組織實施。成立檢查組對青年教師導航計劃工作開展情況進行綜合檢查，并在參考各單位考核成績的基礎上進行綜合評定，學校研究通過后公布，得出最終考核結果。考核結果分為合格和不合格兩類。對于考核不合格的教師，應繼續(xù)參加導航計劃，進行下一輪考核。如果兩次考核仍不合格者，根據(jù)學校相關管理制度進行處理。

青年教師培養(yǎng)是提升青年教師教育教學能力和加快我校師資隊伍建設的有效途徑，請各單位高度重視，積極部署，嚴格按照要求落實相關工作。

聯(lián)系人：王峰  李金蘭，電話：58863179，地址：西辦公樓211。

濟南校區(qū)教學科研部

2023年6月14日