3月5日下午，后勤服務(wù)公司召開全體職工大會(huì)，就2007年后勤工作進(jìn)行了總結(jié)，并就2008年工作進(jìn)行了動(dòng)員布署。

李學(xué)明副經(jīng)理代表后勤公司對(duì)過去一年取得了成績(jī)向大進(jìn)行了通報(bào)，后勤公司全體員工在校區(qū)行政和后勤黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度，自覺提高服務(wù)意識(shí)，在房產(chǎn)管理、校園美化、節(jié)約型校園建設(shè)方面取得了顯著成績(jī)；飲食中心能夠應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲，提高學(xué)生就餐率、滿意率；教培中心通過挖潛,努力完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；后勤工會(huì)關(guān)心職工生活，開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力。

李經(jīng)理還就2008年工作進(jìn)行了布署，新的一年總的指導(dǎo)思想是：干事創(chuàng)新、節(jié)能增效、和諧發(fā)展。具體就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高黨員、干部和職工的整體素質(zhì)；加強(qiáng)制度創(chuàng)新，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；加強(qiáng)工作創(chuàng)新，就是根據(jù)后勤工作的實(shí)際，有創(chuàng)造性地開展工作，提升服務(wù)質(zhì)量。節(jié)能增效就是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施改造、安裝節(jié)能設(shè)施，通過嚴(yán)格管理降低成本，增加效益。和諧發(fā)展就是通過和諧的后勤的建設(shè),繼而促進(jìn)和諧校園建設(shè)，讓大家有一個(gè)優(yōu)美舒心的工作和生活環(huán)境，為打造校區(qū)核心竟?fàn)幜ω暙I(xiàn)力量。

最后仉興泉書記進(jìn)行了動(dòng)員并向大家提出了四項(xiàng)要求：一是統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，部分工勤崗位人員要盡快進(jìn)入角色,開展工作；二是要安全、主動(dòng)、有效地開展工作；三是嚴(yán)格工作紀(jì)律、規(guī)范辦事程序；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，注意積累，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型后勤。